Recrutement informatique : attirer les meilleurs talents dans le secteur des logiciels
Le secteur de l’informatique et plus précisément celui des logiciels est en perpétuelle évolution. Avec l’essor des nouvelles technologies et l’importance croissante du digital, les entreprises doivent constamment adapter leurs équipes pour répondre aux défis du marché. Le recrutement dans le secteur de l’édition et de l’intégration de logiciels devient donc un levier stratégique essentiel.
Dans un contexte où la transformation numérique s’accélère, recruter des talents variés et complémentaires permet aux entreprises de développer des solutions innovantes et de rester compétitives. En misant sur une diversité de compétences, Infologic garantit une synergie optimale entre ses équipes, un facteur clé pour anticiper les besoins à venir du marché et envisager les solutions du futur.
Une stratégie de recrutement audacieuse
Depuis début 2024, Infologic a franchi une nouvelle étape dans son développement en lançant une vaste campagne de recrutement. Cette initiative vise à renforcer les équipes techniques, notamment dans les domaines du développement et de l’intégration, afin de répondre à la demande croissante des clients et favoriser l’innovation technologique. L’éditeur a notamment intégré des ingénieurs logiciels, des ingénieurs en développement et des consultants ERP.
Les recrutements s’effectuent à travers les différentes agences de l’éditeur de logiciels, permettant ainsi d’attirer des talents dans des régions stratégiques. Cette approche facilite la proximité avec les clients et assure une meilleure adaptation aux spécificités locales du marché informatique.
Rejoignez un éditeur intégrateur d'ERP en pleine expansion
L’éditeur intégrateur d’ERP Copilote poursuit sa veille et reste ouverte à de nouvelles collaborations avec des candidats passionnés et innovants. Chaque intégration est pensée pour maximiser la valeur ajoutée et aligner les compétences des candidats avec les ambitions de développement de l’entreprise.
